永鋒集團(tuán)創(chuàng)建于2002年，現(xiàn)有員工11000余人，主要從事鋼鐵冶煉、地產(chǎn)置業(yè)、市政服務(wù)、金融投資、貿(mào)易物流、交通運(yùn)輸、教育產(chǎn)業(yè)等。經(jīng)過多年發(fā)展，已成為以“創(chuàng)建綠色、創(chuàng)新、數(shù)字、可持續(xù)的人文永鋒”為愿景的現(xiàn)代化大型企業(yè)集團(tuán)。2019年，永鋒集團(tuán)在全國500強(qiáng)企業(yè)中排名第336位，在山東百強(qiáng)企業(yè)中位居第29位，在山東民營百強(qiáng)企業(yè)中位列第15位。
公司發(fā)展始于萊鋼永鋒，在2004年與萊鋼集團(tuán)開展混合所有制合作，組建萊鋼永鋒，實(shí)現(xiàn)了國有資產(chǎn)的保值增值。黨的十八屆三中全會后，積極推進(jìn)混合所有制改革，2016年與山鋼集團(tuán)開展混合所有制合作，經(jīng)營管理了新組建的山東鋼鐵集團(tuán)永鋒淄博有限公司。2018年與兗礦集團(tuán)開展混合所有制合作，經(jīng)營管理了山東兗礦國際焦化有限公司。2019年與山鋼集團(tuán)、兗礦集團(tuán)合作啟動臨港煤焦鋼化循環(huán)經(jīng)濟(jì)高端產(chǎn)業(yè)園項目，通過發(fā)揮各方面優(yōu)勢，形成煤焦鋼化循環(huán)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的良好格局。
在管理和技術(shù)創(chuàng)新方面，公司積極開展對外合作交流，通過借助美國麥肯錫、美國美世、德國羅蘭貝格、德國巴登、德國蒂森克虜伯，北科大、中冶建研院等國際管理咨詢力量及國內(nèi)權(quán)威科研院所，推動精益運(yùn)營、精益智能及人力資源管理變革，加大人才體系建設(shè)，打造高品質(zhì)團(tuán)隊，不斷提升創(chuàng)新能力和競爭力。鋼鐵主業(yè)堅持長流程對接德國蒂森克虜伯，短流程對接德國巴登，從冶煉技術(shù)、環(huán)境維護(hù)、產(chǎn)業(yè)延伸及運(yùn)行管理等方面開展全面學(xué)習(xí)，進(jìn)行產(chǎn)業(yè)深耕和管理提升。
在堅持“依托鋼鐵主業(yè)，穩(wěn)慎產(chǎn)業(yè)延伸”的定位下，圍繞鋼鐵多基地布局，推進(jìn)智能制造和循環(huán)經(jīng)濟(jì)，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)鏈的有效延伸，打造行業(yè)標(biāo)桿，加快形成“產(chǎn)業(yè)+配套、平臺+生態(tài)、技術(shù)+賦能、人才+蓄能”的良好產(chǎn)業(yè)生態(tài)，實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。